实习酒店前台报告,实习酒店前台报告12篇,大学生酒店前台实习报告

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酒店前台收银实习报告

一、实习背景

作为酒店管理专业的学生，我有幸在一个五星级酒店进行了为期一个月的前台收银实习。这次实习给我提供了一个难得的机会，让我亲身感受酒店前台收银工作的方方面面，更加深入地了解酒店行业的运作和管理。

二、实习目的和任务

1. 实习目的：通过实习，深入了解酒店前台收银的工作内容和流程，提升自己的实践操作能力。

2. 实习任务：

（1）收银员的基本职责和工作要求；

（2）学习使用酒店管理系统进行收银操作；

（3）与顾客进行接触和沟通，熟悉顾客需求及服务；

（4）了解酒店前台收银流程与相关政策。

三、实习过程和体会

1. 基本职责和工作要求

在实习期间，我主要负责前台的收银工作。收银员的主要职责包括打印账单、结算费用、追踪未付款账单、为客人提供优质服务等。工作要求包括熟练掌握收银操作流程、熟练使用酒店管理系统、保持良好的沟通能力及与客人友好的互动等。

2. 使用酒店管理系统进行收银操作

为了提高工作效率，酒店使用了先进的酒店管理系统，我在实习期间通过培训和实践掌握了该系统的使用方法。通过该系统，我可以轻松完成账单生成、费用结算、查找顾客信息等工作。同时，系统也可以提供各种报表分析和数据查询，便于酒店管理层进行决策和评估。

3. 与顾客进行接触和沟通

前台收银工作是与顾客接触最频繁的部门之一。通过与顾客的接触和沟通，我深刻地感受到了顾客服务的重要性。在实习期间，我不断学习如何主动倾听客人需求，提供专业的解决方案，以及在服务中展现出积极的态度和微笑。通过实践，我逐渐提高了自己的服务水平，并得到了不少客人的好评和赞扬。

4. 酒店前台收银流程与相关政策

在实习期间，我深入了解了酒店前台收银的具体流程和相关政策。包括收银员的交接班制度、发票开具的规范、收费方式的多样化等。此外，我还了解到酒店对于收银员安全的重视，例如被突发事件发生时的应急处理和安全措施的重要性。这些经验和知识对我未来的职业发展是非常有帮助的。

四、实习总结和收获

通过这次前台收银实习，我不仅对酒店前台收银的工作内容和流程有了更深入的了解，同时也提高

一、引言

毕业实习是我们大学生必须经历的过程，是理论与实践相结合的重要方式，它能使我们在实践中了解社会，在实践中巩固知识，实习又是我们毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识，既能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。我们通过实习走向社会，接触实物，了解民情国情等等，提高我们认识问题、分析问题问题、解决问题的能力，为今后走向社会，服务社会做好准备。12年初，通过应聘进了武汉越众时代通信服务有限公司，在人事部进行人事助理的实习。

越众集团成立于2001年，在集团创始人郭俊峰的领导下，从一个很小的通讯产品代理行到目前在全国拥有22家分公司，上千人队伍，月营额业上千万的规模，目前主要和中国联通，中国电信合作，做通信行业的营销外包服务从事行业涉及到通讯、网站、软件等。

二、实习内容

（一）初进公司

年初，我进入了武汉越众时代通信服务有限公司开始了为期三个月的实习生活。公司在汉口，而学校在武昌。第一天上班的时候早上六点钟就爬起来了去赶车。这一刻就体会到了痛苦。第一天张经理给我们安排了一天的见习。早上去的时候会议室里已经有很多人了。特别热闹，还放了很high的音乐。进去我就蒙了。八点四十的时候就通知我们去开早会。进去后才发现，里面全是销售部的人，每个人都拿着一本《世界上最优秀的推销员》大声的读。不一会儿，张经理就带着我们开早会。喊口号，跳热舞，玩游戏，互相鼓励等等。就这般激情的开始了一天的工作上午，这样的开始工作给了我一个全新的体验。九点的时候就开始了一天的工作。工作安排主要是教我们怎么下载简历，筛选简历和回复应聘者的邮件。第一天操作，有一点点不熟练。有时候甚至把简历下载重复了。结果到下午打电话通知面试的时候有几个重复了的。工作失误啊。下午的安排主要是培训了一下通知面试和见习的用语。之后就开始根据应聘者提供的信息进行面试通知或者见习通知。由于上午下载简历的时候没注意多少，以至于在下午打电话的发现数量过多，导致到下班时间工作还没有完成。结果本来六点下班的推迟到七点。又是一个失误。

（二）正式工作

通过第一天简单的培训，到第二天的时候，我们已经正式进入工作了。我是直接进入人事部的，在此之前人事部的张经理对我们人事部的几个新职员进行专门的部门培训，这些

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，在人们越来越注重自身素养的今天。我们往往都需要撰写报告，撰写报告首先要尊重客观事实，以事实为依据。现在励志的句子编辑为您呈现的是“酒店前台实习报告”，请您仔细阅读此文内容！

一、准备工作

虽然我们只在酒店进行为期几个月的实习，但酒店还是按正规的实习生对我们进行了系统的培训，培训工作分为三大块：一是人事部的岗前培训，进行了四个课时的室内培训和游览培训，主要是介绍酒店的概况，同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制度的培训，这让我们对工作有了大概的了解；第二是消防安全意识培训，酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课，让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解；第三是业务技能培训，这一培训贯穿着我们实习的一个月，由部门负责人员为我们进行不间断的技能指导，一个月的实习让我们对部门工作有了基本的了解，这也得益于酒店系统而全面的培训。这些培训对于我们以后的学习和工作都是非常有用的。

二、工程部工作总结 实习过程

中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门，因为酒店并没有给服务员们制定具体的岗位职责和工作描述，在刚刚走进工作岗位的几天，我们就像无头苍蝇，完全不能领会工作的流程和要领，只是听从领班和老员工的安排和他们手把手的教导。庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好，主管还专门为我们每人安排了两名师傅，负责引导我们的工作。在后面的日子里，我们基本都能熟练各项工作了。

我们的工作除了迎宾、摆台、折口布、传菜、上菜、撤台外，也得兼职勤杂工，扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、重活。我们实习生的上班时间是7小时工作制，每周休息一天，主管根据我们的需要，为我们排了两头班，即上午上3个半小时和晚上3个半小时，这样我们中午就有了休息的时间。但往往下班的具体时间是不确定的，经常根据实际情况加班加点，但是加班时间都有记录，适当的时候会有补休，虽然没有加班费，但我觉的这种制度还是很灵活合理的。

酒店员工都是穿着工作服的，由酒店统一发放换洗，但我认为酒店的服务员制服太过简单而且比较陈旧，常有破损的现象。不过令我欣慰的是：酒店的员工大都是热情友好的，不管哪个部门，他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬；在劳累之余，同事们的一个甜美的微笑，一句再普通不过的"辛苦了"都会让人分外感动；在休息和饭堂进餐的时候，我们都会聚在一起聊天，分享彼

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酒店前台收银实习报告

一、实习背景概述

作为一名大学生，我有幸在一家知名酒店完成了为期一个月的前台收银实习。这是我首次接触酒店行业，而且对于前台收银工作也几乎一窍不通。通过实习的机会，我深入了解了酒店前台收银工作的重要性，同时也提高了自己的技能和专业素养。

二、实习内容介绍

1. 收银流程

在实习的第一天，我跟随着一位经验丰富的前台同事学习了酒店的收银流程。我们首先接待来宾，了解他们的需求，然后根据他们的房间预订或其他消费项目，进行相应的费用结算。在收银过程中，我们需要熟悉酒店所使用的前台收银系统，熟练掌握各类支付方式的操作，包括现金、信用卡、扫码支付等。同时，我们还需要与财务部门及时沟通，确保财务账目的准确性。

2. 客户服务

在实习期间，我深刻体会到了酒店前台工作的核心是客户服务。作为酒店门面的一部分，前台员工是所有客房、餐饮、娱乐等项目的第一道接触。我们需要友好热情地迎接每一位客人，并尽力满足他们的需求。在前台收银工作中，我认识到耐心和细心是最基本的要求。很多客人可能需要解答关于账单、费用明细或其他服务的问题，我们需要耐心倾听，并一一解答。更重要的是，我们需要学会与客人建立良好的沟通，以提升客户满意度和留存率。

3. 团队合作

在实习期间，我不仅与其他前台同事一起工作，还与其他部门的员工有很多的接触。无论是与财务部门进行账目核对，与客房部门携手进行房间结算，还是与后勤部门进行物品采购，我们需要与团队保持良好的合作关系。通过实习，我学会了如何与不同背景、不同职能的员工进行有效的沟通和协作，提高工作效率，实现团队共赢。

三、实习心得体会

在这一个月的实习中，我学到了很多东西。我看到了酒店前台收银工作的重要性，一条账目的准确性可能关系到整个酒店的经营状况。我深刻认识到前台工作是一个需要细心、耐心和快速反应的工作，每一分钟都需要保持高度的专注和效率。另外，我学会了如何处理和解决客户投诉和纠纷，这是前台员工必备的技能。最重要的是，实习让我领悟到，泰然面对工作中的挑战和困难是成长的关键。只有